“Yemek Bedeli” konulu 2026/12 sayılı SGK Genelgesi yayımlanmış olup Genelgeye ilişkin önemli detaylar aşağıda paylaşılmıştır.  

• Yapılan değişiklikle işverence işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin prime esas kazançtan istisna edilecek günlük tutarı 17/04/2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 300 TL olarak belirlenmiştir.

• İşverenlerce sigortalılara işyerinde veya müştemilatında kendi imkanlarıyla yemek hizmeti verilmesi, işverenlerce hazır yemek hizmeti veren kişilerden satın alınan yemeğin işyerinde veya müştemilatında sigortalılara verilmesi durumunda yemek bedelinin tamamı herhangi bir tutar sınırlaması olmaksızın sigorta primine esas kazançtan istisna olacaktır.

• Yemek hizmetinin yemek hizmeti veren işletmelerden sağlandığı durumlarda, bu işletmelere yapılan ödemelerin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

Yemek Hizmetinin Yemek Kuponu, Yemek Kartı ve Nakit Olarak Sağlanması Halinde; 

• Sigortalının; kendisine yemek hizmeti için verilen nakit para veya yemek kuponu, yemek kartı, yemek çeki vb. araçlarla beslenme ihtiyacını karşılamak için besin maddesi satın alması ve tüketmesi halinde,yapılan bu ödemenin her bir çalışan için çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı sigorta matrahına dahil edilmeyecektir. Bu tutarı aşan kısım brütleştirilerek sigorta matrahına dahil edilecektir.

Diğer Hususlar

Fiilen çalışılan günlerin tamamında işyerinde veya müştemilatında sunulan yemek hizmetinden faydalanan sigortalıya, fiilen çalıştığı günler için ayrıca nakit olarak da yemek ödemesi yapıldığında işyerindeki yemek bedelinin tamamı sigorta priminden istisna sayılırken, nakit verilen yemek bedelinin tamamının prime esas kazanca dahil edilmesi gerekmektedir.

Fiilen çalışılan günlerin bir kısmında işyerinde sunulan yemek hizmetinden faydalanan sigortalının diğer günlerde işyerindeki yemek hizmetinden faydalanmadığı durumlarda; işyerindeki yemeğin tamamı primden istisna sayılırken diğer şekillerde verilen yemek hizmetinde 

bir günlük yemek tutarının 300 Türk lirasını aşmayan kısmı prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

Genelgede açıklanan hususlar 17/04/2026 tarihinden itibaren geçerli olacaktır.