Şirketinizin iş hukuku, toplu iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı ve ilgili tüm resmi kurum uygulamalarında ihtiyaç duyduğu profesyonel danışmanlığı hızlı ve doğru şekilde sunuyoruz. Talep edilen tüm konularda yazılı veya sözlü görüşlerimizi en kısa sürede ileterek süreçlerinizi güvenle yürütmenizi sağlıyoruz.

Sunulan Hizmetler

Mevzuat ve Uygulama Danışmanlığı

• İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatıyla ilgili şirket tarafından talep edilen konularda yazılı veya sözlü görüş sunulması.

• Şirket tarafından hazırlanan metinlerin (iç prosedür, yazışma, politika vb.) incelenmesi ve mevzuata uygunluk konusunda danışmanlık verilmesi.

Denetim ve Uyum Danışmanlığı

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK tarafından yapılacak denetimlerde ortaya çıkabilecek yükümlülüklerin yerine getirilmesinde işverene destek verilmesi.

• İş ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin belgelerin aylık, üç aylık veya yıllık periyotlarla denetlenmesi ve sonuçların raporlanması.

• İş ve sosyal güvenlik risklerinin tespit edilmesi, eksikliklerin rapor hazırlanarak işverene sunulması.

Hukuki Süreçlere Destek

• İş hukuku ve sosyal güvenlikle ilgili yasal süreçlerde şirket avukatlarıyla koordinasyon sağlanması ve teknik görüş sunulması.

• İşçi–işveren uyuşmazlıklarında teknik yardım sağlanması, gerekli yazışmaların ve tutanakların hazırlanması.

Kurumsal Temsil ve Toplantılar

• Gerek görüldüğünde iş ve sosyal güvenlik konularındaki toplantılara katılarak şirket adına teknik değerlendirmelerin yapılması.

• Toplu iş hukuku, sendikal süreçler ve toplu sözleşmelerde danışmanlık verilmesi.

Asgari İşçilik ve SGK İşlemleri

• Asgari işçilik hesaplamaları konusunda görüş ve öneriler sunulması.

• SGK asgari işçilik incelemelerinin yürütülmesi, sonuçlandırılması ve ilişiksizlik belgelerinin alınması.

Özlük Dosyaları ve İş Sözleşmeleri

• İş sözleşmelerinin ve özlük dosyalarının mevzuata uygun şekilde hazırlanması ve periyodik olarak denetlenmesi.

İş Kazaları ve Uygulama Süreçleri

• İş kazalarından kaynaklanabilecek hukuki ve idari sorunlarda danışmanlık.

• Fesih, ihbar, kıdem, yıllık izin ve benzeri uygulamalarda mevzuata uygunluk desteği sağlanması.

Organizasyonel Değişiklik Danışmanlığı

• İşyerlerinin devir, birleşme, bölünme veya kapanma süreçlerinde iş sözleşmelerinin mevzuat kapsamında değerlendirilmesi ve gerekli işlemler hakkında danışmanlık.

• Toplu işten çıkarmalarda süreç yönetimi ve uygunluk danışmanlığı.

Özel Kanunlara İlişkin Danışmanlık

• Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve benzeri özel çalışma kanunlarına ilişkin danışmanlık hizmetleri.